?çeri?e atla

HAKKIMIZDA

DeCamondo Koleksiyonu | https://www.decamondo.com.tr
DeCamondo Collection

VİZYONUMUZ

Güler yüzlü ve kaliteli hizmet anlayışı ile misafir memnuniyetini ön planda tutarken sosyal sorumluluk bilinci içinde çevreye duyarlı sürekli iyileşmeyi ve ilerlemeyi hedef alan sektöründe lider, yenilikçi ve kurumsal bir marka olmak.

MİSYONUMUZ

Sürdürülebilir büyümenin sürekliliğini sağlamak, kaliteli hizmetlerimizi evrensel bir anlayış ile sunarak, misafir memnuniyetini sağlarken ülke turizminin gelişimine katkıda bulunmak.

DEGERLERİMİZ

Dürüstlük

Şirket içinde ve dışında uygulanan politikalarda saygınlıktan ödün vermemek, tedarikçiler, çalışanlar ve misafir ilişkilerinde yapaylıktan uzak, dürüst, şeffaf anlayış içerisinde olmak.

girişimcilik:

Dünü ve bugünü değerlendirerek yarın için planlar yapmak, yeniliklere öncülük etmek. Sürdürülebilirliğin devamını sağlamak için gelişen teknoloji ve çevresel faktörlere uyumlu olarak önlemleri almak, uygulamaya geçilmesini sağlamak.

Eğitim

Çalışanlarımıza yönetim, çalışma koşulları, iş güvenliği, çevre, gıda, kişisel hijyen, teknik eğitimler gibi konularda sürekli eğitim vermek, temsilcisi olduğumuz; 139 ülkede, 30 marka ve 8.000'den fazla otel ile sektördeki en geniş portföye sahip olan Marriott International grubunun sunduğu eğitimleri tamamlamalarını sağlamak.

Değişikliğe Açıklık:

Bilimsel gelişmelerin takibinde ve uygulamasında en önde olmayı hedeflemek, otel ve turizm sektörünün gerektirdiği güncel standartları yakalamak, misafir memnuniyetini arttırmak için güncel yeniliklere açık olmak, Marriott International standartlarını korumak için gerekli önlemleri almak.

şeffaflık

Uygulamalarda toplumsal değerlere katkıyı ön planda tutarak çalışanların ve iş birliği yaptığı kuruluşların ihtiyaç duyduğu güveni sağlamak.

Bireylere ve İnsan Haklarına Saygı

Din, ırk, dil, cinsiyet ayrımcılığı yapmadan her bireye eşit mesafede davranmak, engelli hakları ve çocuk hakları konusunda çalışanlarımızı bilgilendirmek.

GENEL POLİTİKALAR

Turizm ve otelcilik sektörünün uluslararası alanda öncülerinden olan Marriott International grubunun Autograph Collection ve Tribute Portfolio markalarının Türkiye’deki temsilcisi olarak dünya standartlarındaki üstün kalitemizle, diğer otellerden olan farkımızı, misafir memnuniyetine verdiğimiz önemle ortaya koymaktayız. Misafirlerimizin memnuniyetlerini düzenli olarak takip ediyor, konaklama deneyimleri boyunca sürekli onlarla iletişim halinde bulunuyor, sunduğumuz hizmeti misafir istekleri ve önerileri doğrultusunda Kalite, Misafir Memnuniyeti, Gıda ve Çevre Güvenliği Yönetim Sistemi şartlarına uygun olarak etkin bir şekilde yerine getiriyoruz.

Tesisimizde yürütülen her hizmetin çalışanlarımızın ve misafirlerimizin güvenliğini ve sağlığını gözetir nitelikte olmasına özen gösteriyor; bu anlayışımızın etkin kılınmasını sağlamak için Kalite, Misafir Memnuniyeti, Gıda ve Çevre Güvenliğine ilişkin oluşturduğumuz hedefler doğrultusunda çalışmayı ilke ediniyoruz.

Tesisimizde sunulan her gıdanın tedariğinden depolanmasına, pişirilmesinden ve sunumuna kadar olan tüm aşamalarında misafirlerimizin ve personelimizin güvenliği için gerekli yasal mevzuat', misafir şartlarını yerine getirerek güvenli gıdalar sunmayı taahhüt ediyoruz.

Tesisimizde doğayı korumak ve faaliyetlerimiz sırasında çevreye verdiğimiz etkileri önlemek amacıyla Çevre Mevzuatı ve misafir şartlarına uyarız. Faaliyetlerimiz sırasında oluşan her türlü atığı yasal mevzuata uygun olarak ayrıştırmayı ve bertarafına katkıda bulunmayı, gereksiz su, elektrik, enerji ve kimyasal tüketimini kontrol altında tutmayı taahhüt ederiz.

Satınalma süreçlerinde tedarikçiler ile ilgili çevresel faktörler dikkate alınarak seçilmekte ve değerlendirilmektedir.

Bu politikaların yerine getirilmesinde personelimizin önemli görev taşıdığını biliyor, onların eğitim ve gelişimine önem veriyoruz. Eğitimli, bilgili, özgüvenli, saygılı, sorumluluk sahibi insan kaynağının, misafirlerin tesisimizi tercih etmesinde önemli bir rol oynayacağı bilinci içinde misafirlerimizin ve yönetim sistemlerini gözden geçirerek geliştirmeyi ilke ediniyoruz.
Tesisimizden çıkan her türlü atığı oluştuğu yerde özelliğine göre ayrıştırarak ve ölçerek toplanması, geçici depolanması, geri kazanım', bertaraf' ve bertaraf işlemleri sonrasının kontrolünü sağlıyoruz. Doğru yerde doğru miktarda kimyasal kullanımını sağlamak için personel eğitimlerimizi periyodik olarak düzenliyor, gerekli ekipman ve depolama şartlarını sağlıyoruz.

Doğal kaynakların doğru kullanımını sağlamak adına teknolojik gelişmeleri takip ederek uyguluyoruz.

Su, elektrik ve kimyasal tüketimimizi düzenli olarak takip ediyor ve sapma olması durumunda düzeltici faaliyetleri uyguluyoruz.

Otel olarak yürüttüğümüz tüm sürdürebilir çevre çalışmaları hakkında misafirlerimizi bilgilendiriyor, sosyal ve toplumsal çalışmalarımıza teşvik ve davet ederek teşviklerini istiyoruz.

Amacımız çalışmalarımızla sürdürülebilir turizme destek olmak ve kendi adımıza yaratabildiğimiz ölçüde fark yaratarak kalitenin artmasına ve iş dünyasının ihtiyacı olan kaynakların korunmasına yardımcı olmaktır.

ÇALIŞAN VE İNSAN HAKLARI POLİTİKASI

DeCamondo Collection grubu, tüm insanların hak ve saygınlık açısından eşit ve özgür olduğu anlayışını temel alarak, çalışanları için ulusal ve uluslararası mevzuat ve düzenlemelere uyan adil bir çalışma ortamının oluşturulması ve sürdürülmesini en önemli önceliklerinden biri olarak kabul etmektedir.

Çalışanlarımız, misafirlerimiz, tedarikçilerimiz, yerel toplum ve diğer bütün iş ortaklarımızla olan ilişkilerimizde, insan haklarına uygun davranmak, korumak ve onları da bu konuda duyarlı olmaya teşvik etme sorumluluğumuzun bilincindeyiz.

DeCamondo Collection’da çalışan herkes hukuken tanınmış tüm hak ve hürriyetlerden eşit olarak yararlanır. Cinsiyet, dil, ırk, din, inanç, mezhep, felsefi ve siyasi görüş, etnik köken, servet, doğum, medeni hal, sağlık durumu, engellilik ve yaş temellerine dayalı ayrımcılık gibi paylaşımlar dâhil olmak üzere herhangi bir ayrımcılığa veya tacize göz yumulmaz.

DeCamondo Koleksiyonu | https://www.decamondo.com.tr

Tüm çalışanlarımız oryantasyon eğitim programına alınarak tesisimiz, kurallarımız, imkan ve olanaklar, beklentiler açıklanır.

Çalışanlarımızın iş sağlığı ve güvenliğini önemsiyor, uygun koşullarda çalışabilmeleri için gerekli önlemleri alıyor, eğitimler veriyoruz.

Çalışan ihtiyaçları gerektiğinde toplantılar düzenlenerek üst yönetim tarafından sürekli göden geçirilmektedir.

Çalışanlarımız, misafirlerimiz ve tedarikçilerimizin güvenliğini sağlamak, İş sağlığı ve güvenliği çalışmalarımızın ana amacını oluşturur.

İlkelerimiz

  • Birleşmiş Milletler İnsan Hakları Evrensel Bildirgesine uygun olarak faaliyet göstermek.
  • Bölgesel ve yerel tedarikçi ve ortakları tercih etmek.
  • Çalışanlarımızı çalışma standartları ve insan hakları konularında düzenli olarak eğitmek.
  • Çocuk işçi çalıştırmamak.
  • Eşit ve standart koşullarda çalışma imkanı sağlamak.
  • Yasak düzenlemeleri ve standartları karşılayan bir ücretlendirme politikası izlemek.
  • Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılığı temel alan, adil ve şeffaf bir işe alım politikasına sahip olmak.
  • Şikayetlerimizi ve disiplin prosedürlerimizi tüm çalışanlarımıza işe başladıklarında iletmek.
  • Tüm çalışanlarımıza mesleki ve kişisel gelişimleri için eğitim olanakları sağlamak.
  • İşyerinde refahlarını artırmak için çalışan geri bildirimlerini toplamak.

Tesisimizde sağlıklı ve güvenlikli çalışma ortamının sağlanması adına yaptığımız tüm çalışmalarımızı, sürekli iyileştirmek adına devam edeceğimizi taahhüt ediyoruz.

TOPLUM UYUM POLİTİKASI

DeCamondo Collection, oteller ve restoranlar grubu olarak içinde bulunduğumuz yerel topluluğu desteklemeye ve onlarla çalışmaya kendisini adamıştır.

  • İşletmelerimizde yürütülen her hizmetimizde, destinasyonun kültürünü, mirasını ve yerel ekonomiyi korumaya ve tanıtmaya yardımcı olacak şekilde yürütmeyi taahhüt ediyoruz.
  • Yerel halkımızla sürekli iletişim halinde olmanın yerel halkın refahına ve yaşam alanlarına katkıda bulunduğuna inanıyor; Yerel kültüre, geleneklere ve yaşam biçimine saygı duyarak ve koruyarak yerel ekonomiyi ve toplumu iyileştiren girişimleri desteklemeyi amaçlıyoruz.

    Amaçlarımıza ulaşmak için:
  • Misafirlerimizi destinasyonların tarihini, kültürünü, geleneklerini ve yerel topluluğumuz tarafından sunulan yerel ürün ve hizmetleri keşfetmeye teşvik ediyoruz.
  • Tesisler dışında yerel halka, flora ve faunaya karşı sorumlu davranmaları konusunda misafirlerimize rehberlik ediyoruz.
  • Satın alma politikamızda da belirttiğimiz gibi mümkün olduğunca yerel ve bölgesel ürün ve hizmetleri tercih ediyoruz.
  • İşe alım sürecinde yerel personeli tercih ederek yerel halka iş imkanı sağlıyoruz.
  • Personelimize işaret dili eğitimi vermeyi önemsiyoruz.
  • Personel çocukları için yaratıcı drama ve oyun atölyelerini değerlendiriyoruz.
  • Sosyal sorumluluğun öneminin ve toplumdaki öncü rolünün bilincinde olarak sosyal sorumluluk projelerinde yer alıyoruz.
  • İşletmelerimizde topluma uyumla ilgili yaptığımız tüm çalışmalarımızı sürekli iyileştirerek devam edeceğimizi taahhüt ediyoruz.

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK İLKELERİ

DeCamondo Koleksiyonu | https://www.decamondo.com.tr
  • Otelimizin sürdürülebilirlik hedefleri doğrultusunda neler yaptığımız, nasıl yönettiğimiz ve uyguladığımız konusunda şeffaf olmak, misafirlerimiz ve tedarikçilerimiz ile yaptıklarımızı paylaşmak.
  • Otelimizde gerçekleşen faaliyetler sonucunda ortaya çıkan her türlü atığın, kaynağında özelliğine göre ayrıştırılması, toplanması, geçici depolanması, geri kazanılması için çalışmalar yapmak, taşınması ve bertaraf işlemleri sonrası kontrolünü sağlamak. Yıllık bazda çıkan atık miktarından üretilen enerji miktarlarını kayıt altına alarak takibini yapmak.
  • Enerji ve su tasarrufu için gerekli önlemleri almak, verimliliğin sürdürülebilir olması için olası olumsuz değerleri ortadan kaldıracak gerekli çalışmaları yapmak, personeli bu konuda bilgilendirmek ve gerekli eğitimleri vermek.
  • Doğal kaynakların kullanımı sırasında çevreye verilen zararı en aza indirmek.
  • Yönetim sistemlerimiz ve hedeflerimizle sürekli büyüyen ve gelişen sürdürülebilir performans kriterleri geliştirmek ve uygulanabilir kriterler üzerinde araştırma yapmak.
  • Faaliyetlerimiz sonucu oluşan çevre etkilerini en aza indirmek, çevre kirliliğini önlemek için her türlü izleme, ölçme, analiz ve kontrolü yaparak çevre ile ilgili tüm yasal mevzuatlar eksiksiz yerine getirerek, T.C Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığının yasal yönetmeliklerine, Sıfır Atık Yönetmeliğine uygun olarak atıkları değerlendirmek.
  • Bölge halkının yanı sıra sivil toplum kurum ve kuruluşlarının istek ve çalışmalarını da dikkate alarak politikalarımızı şekillendirmek.
  • Çalışanlarımızda çevre bilinci oluşturmak için sürekli bir eğitim programı uygulamak.
  • Sürdürülebilirlikle ilgili olarak kurulmuş olunan “Sürdürülebilirlik Ekibi” sürekli iyileştirmeler için gerekli olan çalışmaları yapmak, ilgili çalışmaları takım liderine raporlamak, takım lideri ise üst yönetime yapılması gereken çalışmalarla ilgili olarak sunumlar yapmak.
Ayasofya Camii
Ayasofya Cami
Bizans İmparatorluğu'ndan kilise, cami ve müze görülmeye değer. 1985'ten beri UNESCO Dünya Mirası Alanı.
Kapalı Çarşı
Kapalı Çarşı
Fatih ilçesinin Eminönü semtinde yer alan şehrin en büyük çarşılarından biridir.
Atatürk Kültür Merkezi
Atatürk Kültür Merkezi
Taksim Meydanı'nın tam orta noktasında bulunan Atatürk Kültür Merkezi, çok amaçlı bir kültür merkezi ve aynı zamanda İstanbul'un simgesi olan opera binasıdır.
İstiklal Caddesi
İstiklal Caddesi
Tarihi Beyoğlu semtinde yer alan butikler, müzik mağazaları, kitapçılar, sanat galerileri, restoranlar, canlı müzik barlarının bulunduğu zarif bir yaya caddesidir.
Galata Limanı
Galata Port
Otellerimizden kolayca ulaşabileceğiniz Galata Port, semtimizdeki en yeni komşumuz, dünya çapında bir yolcu gemisi limanı ve kültür-sanat, alışveriş, yemek için turistik bir destinasyondur.
Galata Kulesi
Galata Kulesi
Dünyanın en eski kuleleri arasında sayılan ve İstanbul'un sembollerinden biridir.